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光明食品金鲨银鲨飞禽走兽48倍副总裁余莉萍一行到捷强公司专题调研“终端活”改革工作推进情况

2021-03-16

 

 

日前,光明食品金鲨银鲨飞禽走兽48倍副总裁余莉萍率金鲨银鲨飞禽走兽48倍战略企划部一行到捷强公司开展“终端活”改革工作专题调研。金鲨银鲨飞禽走兽48倍金鲨银鲨飞禽走兽48倍副总裁、捷强公司董事长龚如杰、品牌市场部总经理杨帆等领导陪同出席。

调研会上,捷强公司党委书记、总经理马文祥就2018年以来通过改变传统经营管理模式,调整完善内部激励制度,做了“终端活”改革专题汇报,重点介绍了门店月度绩效考核、超额利润分成、卷烟提档激励、店长月度考核等激励制度及取得的实施成效。

余总在听取汇报后,对捷强公司有效梳理法人治理结构,迈入良性循环发展道路以及“终端活"改革取得的经营实效表示肯定。结合深入推进“终端活”改革工作,对下一步如何实现高质量发展提出了建议与要求:一是要公开透明,广泛宣传“终端活”改革的方案政策和实施成效;二是要深化改革,推进落实门店全覆盖、区域“终端活”和“联合店长制”等创新举措;三是要聚焦发展,落实品牌“一品一策”、核心资源获取、供应链优化等工作;四是要优化结构,合理配置企业流动资金和固定资产比例;五是要创新求变,持续推进线上新零售业务发展。

调研会后,光明食品金鲨银鲨飞禽走兽48倍战略企划部总经理陈斐然一行实地走访了捷强JOYMAX曹杨路店,就门店的品牌定位、消费群体、商品结构、经营情况以及“终端活”改革落实情况进行了详细询问与了解。结合光明食品金鲨银鲨飞禽走兽48倍零售连锁业态整体布局,对门店经营以及细节区域的优化提升提出了指导性建议。

捷强 周炜/文、摄

 

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